近年來，工業(yè)領(lǐng)域?qū)Π踩芾碛l(fā)重視，以電廠為代表的高危企業(yè)都將安全問題擺在了首要位置，國家對相關(guān)企業(yè)的安全監(jiān)管也越來越嚴(yán)。為了解決安全管理問題，許多企業(yè)選擇建立智慧安全體系，搭建智慧人員安全管理系統(tǒng)。隨著智慧電廠的不斷發(fā)展和建設(shè)，以新型傳感、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實、人工智能等技術(shù)支撐的一體化三維智能管控平臺已經(jīng)成為趨勢。在此背景下，以UWB、WIFI、藍(lán)牙等定位技術(shù)為核心的人員定位技術(shù)有了廣泛的需求。

為什么電廠需要人員定位？

電廠的高危性是由其本身的性質(zhì)所決定的，發(fā)電設(shè)備具有高溫、高壓且生產(chǎn)設(shè)備密集等特點，通過對我國某大型國有發(fā)電企業(yè)集團(tuán)146起重大事故的調(diào)查分析得出如下結(jié)論：物因為主的事故占21%；人因為主的事故占77%；其他類事故占2%。

目前影響發(fā)電安全生產(chǎn)的主要因素包括：

1、誤操作，導(dǎo)致設(shè)備的非正常停機(jī)；

2、走錯操作間隔，錯誤的操作了不應(yīng)該操作的設(shè)備或機(jī)柜；

3、巡檢、檢修執(zhí)行過程不規(guī)范，包括設(shè)備巡檢不到位、檢修過程未進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)護(hù)等；

4、危險區(qū)域管控不嚴(yán)格；

5、未能做到危險源及時的識別及警示；

6、外包工管理疏漏，導(dǎo)致非工作人員進(jìn)入工作區(qū)域等；

安全生產(chǎn)管理的實際需求，讓人員定位系統(tǒng)有了施展拳腳的空間。

結(jié)合電廠實際業(yè)務(wù)的人員定位系統(tǒng)

云酷科技多年來致力于電力行業(yè)安全領(lǐng)域，結(jié)合智慧電廠、智慧安全概念，通過業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)和對電廠實際需求的深入研究，應(yīng)用UWB定位技術(shù)研發(fā)了可視化人員定位系統(tǒng)，為電廠提供精準(zhǔn)的實時人員、設(shè)備位置信息，幫助電廠更好的對人員、設(shè)備進(jìn)行安全管理。

主要能夠做到：

1、巡視人員定位管理

可對巡視人員進(jìn)行實時定位，查看巡視人員的實時位置、巡檢時長、巡視軌跡等數(shù)據(jù)。通過系統(tǒng)設(shè)置，可以標(biāo)記關(guān)鍵位置，并設(shè)置低巡視時長，從而優(yōu)化巡視流程，實現(xiàn)對巡視人員的高效管理。

2、檢修人員位置管理

管理人員可在系統(tǒng)中查看進(jìn)出變電站檢修人員的姓名、時間等信息；可查看檢修人員在電廠內(nèi)活動的軌跡、逗留時間，出現(xiàn)異常情況可實現(xiàn)事件追溯。

3、電子圍欄預(yù)警

可對指定區(qū)域設(shè)置電子圍欄，實現(xiàn)“越界預(yù)警、滯留預(yù)警、超員/缺員預(yù)警”等功能。一旦該區(qū)域發(fā)生異常情況，系統(tǒng)自動給出預(yù)警信息，提醒相關(guān)管理人員，保障區(qū)域安全。

4、外來訪客定位管理

管理人員可在管理平臺查看外來參觀人員進(jìn)出變電站的時間、活動軌跡等信息。依據(jù)系統(tǒng)記錄的訪客來訪信息，可實現(xiàn)全面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，查看不同人員來訪時間、次數(shù)、行走路線等數(shù)據(jù)。

5、一鍵緊急求助

在日常工作中，倘若某區(qū)域發(fā)生異常情況或危急事故，員工可以使用隨身佩帶的定位卡片主動上報事故位置；管理人員可以依據(jù)求助信息判斷該區(qū)域人員分布，并進(jìn)行快速處理，保障安全。

6、視頻聯(lián)動

將定位系統(tǒng)與變電站現(xiàn)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)相結(jié)合，一旦有人闖入電子圍欄區(qū)域，后臺會自動預(yù)警，并彈出相應(yīng)位置的監(jiān)控視頻，便于第一時間了解現(xiàn)場情況，為管理決策提供依據(jù)。

7、安全工器具定位管理

可對工器具等重要設(shè)備加裝定位標(biāo)簽，管理人員可隨時查看相關(guān)工器具的總數(shù)、所在位置，進(jìn)出的詳細(xì)數(shù)據(jù)等，方便實現(xiàn)庫存、設(shè)備的智能化管理。

效益分析

安全效益：通過人員區(qū)域定位、視頻監(jiān)控、視頻與關(guān)鍵區(qū)域聯(lián)動、實現(xiàn)人員越界報警、外委人員低安全等級報警、無信號或超時作業(yè)報警,及時監(jiān)控人員現(xiàn)場作業(yè)情況，尤其是高風(fēng)險作業(yè)，有效實現(xiàn)人員實時安全監(jiān)控與風(fēng)險管控。實現(xiàn)人員現(xiàn)場作業(yè)實時監(jiān)控、實時監(jiān)測非法闖入、超時作業(yè)、視頻聯(lián)動監(jiān)測反違章作業(yè)，人員安全培訓(xùn)等級及持證上崗資質(zhì)審查等，有效降低外委人員安全風(fēng)險。

經(jīng)濟(jì)效益：通過新技術(shù)引入，打破傳統(tǒng)“堆人”管理的模式，減少管理人員的數(shù)量，提高安全管理效能，降低安全管理費(fèi)用。

管理效益：通過使用人員定位系統(tǒng)增加人員、車輛安全管控等級，提供強(qiáng)有力安全管控手段，尤其是針對外委隊伍的管理實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

綜合來看，人員定位系統(tǒng)是目前實現(xiàn)智慧電廠、智慧安全、完善電廠安全管理體系的有效手段。